Zakres obowiązków
Główne zadania na tym stanowisku:
• zarządzanie dokumentacją: przyjmowanie, ewidencjonowanie i przechowywanie dokumentacji papierowej oraz elektronicznej,
• systematyczne porządkowanie i zarządzanie różnymi kategoriami dokumentów (np. aktami wieczystymi i niearchiwalnymi o różnych okresach przechowywania),
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie archiwizacji dokumentacji,
• dbałość o prawidłowy obieg dokumentów oraz ich poufność,
• udostępnianie dokumentacji uprawnionym instytucjom i osobom,
• przygotowanie dokumentacji niearchiwalnej (kat. B) do wybrakowania i zniszczenia po upływie okresu przechowywania.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od 01.06.2026, w godzinach 7.25 - 15.00,
- szeroki pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwijania własnej wiedzy.
Wymagania
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Wymagania: kurs kancelaryjno-archiwalny, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- Nasze wymagania: - wykształcenie wyższe lub średnie z ukończonym kursem kancelaryjno-archiwalnym I stopnia, - dobra znajomość ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz przepisów o ochronie danych osobowych (RODO), - biegła obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel), - umiejętność samodzielnej organizacji pracy, - dokładność, systematyczność oraz wysoka kultura osobista. Mile widziane: - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w archiwum zakładowym, - znajomość zasad konserwacji i zabezpieczania zbiorów.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 15.04.2026