Sobota, 1 sierpnia 2026 r. · Imieniny: Nadii, Justyna, Juliana25° zachmurzenie duże· EUR 4,31 zł zł / USD 3,74 zł zł

Burze — obowiązuje do 01.08.2026 22:00Burze — obowiązuje do 01.08.2026 22:00

Szczegóły

Osoba do pomocniczych prac budowlanych

DeeM Usługi Ogólnobudowlane Dawid Muśkiewicz

Wynagrodzenie

od 4 806 PLN brutto PLN brutto / mies.

Umowa o pracę

Lokalizacja

Wilkowice, kujawsko-pomorskie

Typ zatrudnienia

Umowa o pracę

Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego (oferty.praca.gov.pl) i są publikowane w formie niezmienionej. Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść, aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.

Szczegółowe dane źródłowe

Numer W Eures

1527@StPr/26/0600

Rodzaj Oferty

Brak danych

Stanowisko

Osoba do pomocniczych prac budowlanych

Lokalizacja

Miejscowość: Wilkowice

Powiat: włocławski

Województwo: kujawsko-pomorskie

Pracodawca

Nazwa: DeeM Usługi Ogólnobudowlane Dawid Muśkiewicz

Nip: 8741726059

Adres: 87-850 Wilkowice, powiat: włocławski, woj: kujawsko-pomorskie

Telefon: 600-173-852

Email:Brak danych

Sposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku

Wynagrodzenie

od 4 806 do 5 600 PLN brutto

Umowa

Umowa o pracę na okres próbny

Rodzaj Zatrudnienia

Umowa o pracę

Wymiar Etatu

Zmianowość

jedna zmiana

Data Rozpoczęcia

18.03.2026

Data Zakończenia

17.06.2026

Obowiązki

pomocnicze prace budowlane

Wymagania

Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Doświadczenie:Brak danych

Inne:

Ilośc Wolnych Wakatów

Dla Zarejestrowanych

Nie

Ogłoszenie Ważne Do

17.04.2026

Opis oferty

Zakres obowiązków

pomocnicze prace budowlane

Wymagania

Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
nie jest wymagane doświadczenie. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.