Sobota, 1 sierpnia 2026 r. · Imieniny: Nadii, Justyna, Juliana33° zachmurzenie małe· EUR 4,31 zł zł / USD 3,74 zł zł

Burze — obowiązuje do 01.08.2026 22:00Burze — obowiązuje do 01.08.2026 22:00

Szczegóły

Osoba prowadząca autobus

Zakład Usługowo Transportowy Krzysztof Bet

Wynagrodzenie

od 4 806 PLN brutto PLN brutto / mies.

Umowa o pracę

Lokalizacja

Rzadka Wola-Parcele, kujawsko-pomorskie

Typ zatrudnienia

Umowa o pracę

Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego (oferty.praca.gov.pl) i są publikowane w formie niezmienionej. Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść, aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.

Szczegółowe dane źródłowe

Numer W Eures

1527@StPr/26/0549

Rodzaj Oferty

Brak danych

Stanowisko

Osoba prowadząca autobus

Lokalizacja

Miejscowość: Rzadka Wola-Parcele

Powiat: włocławski

Województwo: kujawsko-pomorskie

Pracodawca

Nazwa: Zakład Usługowo Transportowy Krzysztof Bet

Nip: 8880001213

Adres: 87-880 Rzadka Wola-Parcele 19, powiat: włocławski, woj: kujawsko-pomorskie

Telefon: 506-072-351

Email: krzysztofbet@wp.pl

Sposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku

Wynagrodzenie

od 4 806 PLN brutto

Umowa

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Rodzaj Zatrudnienia

Umowa o pracę

Wymiar Etatu

Zmianowość

dwie zmiany

Data Rozpoczęcia

12.03.2026

Data Zakończenia

Brak danych

Obowiązki

kierowanie autobusem

Wymagania

Wykształcenie: podstawowe

Doświadczenie:Brak danych

Inne: Prawo jazdy kat. D

Ilośc Wolnych Wakatów

Dla Zarejestrowanych

Nie

Ogłoszenie Ważne Do

30.04.2026

Opis oferty

Zakres obowiązków

kierowanie autobusem

Wymagania

Wykształcenie: podstawowe
Wymagania: Prawo jazdy kat. D
aktulane uprawinenia, II zmiany w godz. 06.00-22.00 Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.