Zakres obowiązków
Ogólny zakres obowiązków:
1) Prowadzenie ewidencji księgowej dokumentów dotyczących wydatków i dochodów własnych zgodnie z obowiązującymi zasadami obiegu dokumentów księgowych, zakładowym planem kont, polityką rachunkowości oraz klasyfikacją budżetową.
2) Opis i dekretacja dokumentów księgowych zgodnie z planem kont i klasyfikacją budżetową
3) Obsługa księgowa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z ustawą oraz z obowiązującym regulaminem.
4) Prowadzenie ksiąg rachunkowych ujmujących zapisy zdarzeń gospodarczych w porządku chronologicznym, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
5) Bieżące księgowanie dokumentów.
6) Sprawdzanie prawidłowości i kompletności dokumentów niezbędnych do księgowania.
7) Prowadzenie kontroli poprawności księgowań poprzez analizę i uzgadnianie zapisów na kontach analitycznych i syntetycznych.
8) Analiza i uzgadnianie kosztów z wydatkami według klasyfikacji budżetowej.
9) Sporządzania planów finansowych oraz zmian już zatwierdzonych planów finansowych dotyczących wydatków własnych.
10) Bieżąca kontrola dyscypliny budżetowej.
11) Prowadzenie księgowości analitycznej i syntetycznej wszystkich składników majątkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
12) Uzgadnianie ksiąg inwentarzowych.
13) Rozliczanie inwentaryzacji poprzez dokonywanie przy współpracy z komisją, wyceny spisanych z natury składników majątkowych i ustalanie różnicy inwentaryzacyjnej.
14) Sporządzanie rejestru sprzedaży i zakupów do podatku VAT.
15) Sporządzanie oraz wysyłka deklaracji JPK_VAT do Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Marszałkowskiego.
16) Uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdań budżetowych, finansowych oraz GUS.
17) Rozliczanie magazynu żywności oraz środków czystości.
18) Obsługa księgowa oraz rozliczanie opłat za wyżywienie wychowanków, pracowników oraz osób z zewnątrz.
19) Znajomość, stosowanie i przestrzeganie przepisów, norm, instrukcji i zasad pracy związanych z zajmowanym stanowiskiem.
20) Wspomaganie Głównego Księgowego w czynnościach i zadaniach realizowanych przez dział finansowo- księgowy oraz wykonywanie innych czynności zleconych przez Głównego Księgowego wchodzących w zakres działu księgowości.
21) Wykonywanie prac zleconych przez Dyrektora Ośrodka oraz innych osób wynikających z zajmowanego stanowiska.
Planowana data rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia z pracodawcą, najpóźniej od 01.08.2026.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
- Doświadczenie: lata: 3
- Wymagania: Biegła obsługa pakietu MS Office
- Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane; z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) niekaralność za przestępstwa przeciwko: mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; 5) wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne; 6) co najmniej trzyletni staż pracy w komórkach finansowo-księgowych; 7) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów z zakresu rachunkowości budżetowej; 2) umiejętność obsługi komputera i programów biurowych Word i Exel, oraz umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych finansowo-księgowych; mile widziana znajomość programu: Vulcan-Księgowość; 3) znajomość programu SJO BeSTia będzie dodatkowym atutem, 4) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia; 5) umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i zespołowej, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, bezkonfliktowość, uczciwość, systematyczność; 6) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.08.2026