Zakres obowiązków
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
bada pod względem prawnym wyjaśnienia udzielane jednostkom organizacyjnym Zakładu przez komórki organizacyjne Oddziału,
stwierdza poprawność lub uchybienia w zakresie stosowania prawa przez komórki organizacyjne Oddziału,
analizuje przedstawione przez komórki organizacyjne Oddziału zagadnienia w zakresie stosowania prawa,
sporządza opinie prawne,
reprezentuje Prezesa Zakładu i Zakład przed sądami powszechnymi, administracyjnymi, Sądem Najwyższym, Naczelnym Sądem Administracyjnym i Krajową Izbą Odwoławczą oraz przed organami administracji publicznej,
interpretuje akty prawa powszechnie obowiązującego,
współuczestniczy w opracowywaniu oraz opiniowaniu projektów umów cywilnoprawnych w sprawach dotyczących działalności Oddziału z wykorzystaniem pełnej dokumentacji sprawy,
prowadzi dokumentację związaną ze świadczeniem pomocy prawnej w Oddziale.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo
- Doświadczenie: lata: 6
- Wymagania: Radca prawny
- Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe kierunkowe prawo, posiadanie uprawnień radcy prawnego (wpis na listę radców prawnych) Mile widziane: minimum 6 lat pracy związanej z obsługa prawną Wymagania dodatkowe: znajomość ustawy z dnia 11.09.2019 r. Prawo zamówień publicznych znajomość ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy znajomość ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny znajomość ustawy z dnia 17.11.1964 r. Kodeks postępowania cywilnego umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach umiejętność negocjowania i wywierania wpływu umiejętność podejmowania decyzji umiejętność rozwiązywania problemów orientacja na cel orientacja na jakość komunikacja współpraca elastyczność nastawienie na rozwój umiejętność obsługi pakietu MS Office
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
- Wymiar etatu: 0.5
- Zmianowość: inna
- Data rozpoczęcia: 15.05.2026