Zakres obowiązków
1. sporządzanie listy płac w tym naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń wynikające z nawiązanego stosunku pracy i zawartych umów cywilnoprawnych oraz naliczanie i terminowe odprowadzanie podatków, składek z zakresu US, ZUS, i PPK,
2. sporządzanie sprawozdań statystycznych;
3. prowadzenie ewidencji księgowej majątku jednostki oraz rozliczanie inwentaryzacji okresowej;
4. dokonywanie wypłat bezgotówkowych polegających na sporządzaniu przelewów i wprowadzaniu płatności w system bankowości elektronicznej
5. wystawianie zaświadczeń o zarobkach dla pracowników i emerytów;
6. Dokonywanie rozliczeń z Urzędami Skarbowymi w zakresie sporządzania deklaracji podatkowych i rozliczania miesięcznego i rocznego podatku dochodowego pracowników;
Wymagania
- Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
- Wymagania: biegła obsługa komputera, Microsoft Office, umiejętnośc pracy jako pracownik adm-biur. z elementami księgowości, biegła obsługa komputera i obsługa internetu
- Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania: - posiada wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie księgowości - posiada pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych - nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne - jest uczciwa, dyspozycyjna i odpowiedzialna oraz sumienna - posiada wysoką kulturę osobistą Wymagania - biegła znajomość obsługi komputera (pakietu MS OFFICE) - umiejętność obsługi urządzeń biurowych - znajomość obsługi programu księgowo płacowego Vulcan, Płatnik, EPUE ZUS - dobra organizacja pracy - dokładność - umiejętność analitycznego myślenia
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.05.2026