Sobota, 1 sierpnia 2026 r. · Imieniny: Nadii, Justyna, Juliana33° zachmurzenie małe· EUR 4,31 zł zł / USD 3,74 zł zł

Osoba do prac gospodarczych

Z.G.K GRONEKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Wynagrodzenie

od 5 561 PLN PLN / mies.

Umowa o pracę

Lokalizacja

Mikorzyn, kujawsko-pomorskie

Typ zatrudnienia

Umowa o pracę

Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego (oferty.praca.gov.pl) i są publikowane w formie niezmienionej. Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść, aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.

Szczegółowe dane źródłowe

Numer W Eures

1527@StPr/26/1284

Rodzaj Oferty

Brak danych

Stanowisko

Osoba do prac gospodarczych

Lokalizacja

Miejscowość: Mikorzyn

Powiat: włocławski

Województwo: kujawsko-pomorskie

Pracodawca

Nazwa: Z.G.K GRONEKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Nip: 8882863798

Adres: 87-732 Mikorzyn 19, powiat: włocławski, woj: kujawsko-pomorskie

Telefon: 728-406-854, 54 251-33-59

Email: kadry@groneko.pl

Sposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku

Wynagrodzenie

od 5 561 do 6 850 PLN brutto

Umowa

Umowa o pracę na okres próbny

Rodzaj Zatrudnienia

Umowa o pracę

Wymiar Etatu

Zmianowość

jedna zmiana

Data Rozpoczęcia

17.06.2026

Data Zakończenia

16.09.2026

Obowiązki

utrzymanie czystości i porządku na terenie bazy, zagospodarpwa nie terenów zielonych

Wymagania

Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Doświadczenie:Brak danych

Inne:

Ilośc Wolnych Wakatów

Dla Zarejestrowanych

Nie

Ogłoszenie Ważne Do

31.07.2026

Opis oferty

Zakres obowiązków

utrzymanie czystości i porządku na terenie bazy, zagospodarpwa nie terenów zielonych

Wymagania

Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
mile widziane doświadczenie, godziny pracy do uzgodnienia. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.